Con el firme objetivo de liderar los procesos de modernización institucional y promover una gestión pública más equitativa, la Universidad Estatal Península de Santa Elena (UPSE) inició hoy lunes 25 de mayo un ambicioso programa de capacitación internacional para su personal directivo y administrativo. Las jornadas académicas se desarrollan en Bogotá, en las aulas de la prestigiosa Universidad del Rosario, una de las instituciones de educación superior más tradicionales y respetadas del continente.
Esta alianza estratégica busca dotar al personal de la UPSE de herramientas clave en dos áreas críticas para el desarrollo contemporáneo: la transformación digital y el liderazgo con perspectiva de género.
El grupo de varones participa del programa denominado Agentes Virtuales de IA para la Alta Dirección, que está diseñado para romper las barreras técnicas y acercar la tecnología de vanguardia a la toma de decisiones. Bajo la dirección académica de Andrés Rubiano y con la docencia de Kevin Daza, este curso se enfoca en fortalecer la visión estratégica de los líderes universitarios.
El propósito central es capacitar al personal para identificar y conceptualizar oportunidades de automatización que generen valor real en la organización. El programa fomenta un liderazgo adaptativo, preparando a los directivos para guiar a sus equipos en la adopción efectiva de soluciones basadas en inteligencia artificial, logrando que la tecnología se convierta en una aliada estratégica de la gestión diaria sin que el usuario requiera un perfil técnico especializado.
De manera simultánea, se imparte el curso Liderazgo femenino para la Alta Dirección Pública y Gobernanza, un espacio académico de alto nivel liderado por la directora académica Luz Angela Cortina Roa y la docente Angélica Lozano Correa.
Este programa tiene como meta potenciar las capacidades técnicas, estratégicas y políticas de las profesionales de la UPSE interesadas en consolidar su rol en la toma de decisiones. La propuesta busca promover un ejercicio directivo ético, transformador y con un enfoque de equidad, impulsando la innovación institucional y el fortalecimiento de la gobernanza democrática dentro de la universidad.
Con el entrenamiento sobre estas cátedras en el extranjero, la Universidad Estatal Península de Santa Elena reafirma su compromiso con la excelencia. Al invertir en la alta formación de su talento humano, la institución no solo eleva sus estándares administrativos, sino que se proyecta hacia el futuro como un referente de innovación, tecnología e inclusión en la región.