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2017-07-28

MAESTRÍA EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO.

Ratio: 0 / 5

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GENERAL

Resolución: CES-RPC-SO-04-N°059-2016

Tipo de Programa: Maestría Profesional

Título que otorga: Magíster en Gestión del Talento Humano

Lugar de ejecución: UPSE

Modalidad de Estudio: Presencial

- Folleto Informativo (Triptico)

OBJETIVOS DEL PROGRAMA

Capacitar a los maestrantes para el desempeño estratégico en la gestión y desarrollo del talento humano, formando líderes con valores, visión y pensamiento crítico, promoviendo la cultura organizacional que permite fortalecer la pertenencia del talento humano a las instituciones. Dotar de elementos epistemológicos, aprendizaje a través de experiencias compartidas, herramientas tecnológicas del área, conocimientos aplicables a la investigación científica, destrezas para la administración de competencias y respeto a los saberes interculturales.

PERFIL INGRESO

Profesionales con título de tercer nivel registrado en el SNIESE en: Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial,Psicología Organizacional, Psicología Industrial, Comunicación Organizacional y con experiencia en funciones relacionadas al talento humano.

REQUISITOS DE INGRESO

1. Título de grado debidamente registrado en el SENESCYT.

2. Aprobar examen de conocimientos para la admisión

3. Test de aptitud requerido.

4. Demostrar suficiencia del idioma inglés, nivel B1.

5. Certificado de experiencia en funciones relacionadas con talento humano.

6. Entrevista  personal con el Director del Instituto de Postgrado

7. Presentar los siguientes documentos requeridos por el Instituto de Postgrado a través del encargado de admisiones de postgrado en físico y digital:

      a. Solicitud de Admisión

      b. Título de grado registrado 

      c. Copia de cédula a color

      d. Copia de certificado de votación vigente

      e. Hoja de vida del aspirante (CV)

      f. Fotos tamaño carnet actualizadas (4)

      g. Certificado de experiencia laboral

      h. Recibo del primer pago colegiatura

      i. CD con los documentos antes solicitados digitalizados


PERFIL EGRESO

El Magíster podrá administrar eficientemente el talento humano, diseñar estrategias empresariales de acuerdo a las necesidades de cada organización, motivar la creatividad, desarrollar competencias laborales, trabajo en equipo, relaciones humanas y buena comunicación.

PROCESO DE INSCRIPCION

Resumen de Carga Horaria

Horarios

- Inscripción en línea

Fecha de inscripción segunda cohorte: 31 de julio al 18 de agosto de 2017

 

 los maestrantes para el desempeño estratégico en la gestión y desarrollo del talento humano, formando líderes con valores, visión y pensamiento crítico, promoviendo la cultura organizacional que permite fortalecer la pertenencia del talento humano a las instituciones. Dotar de elementos epistemológicos, aprendizaje a través de experiencias compartidas, herramientas tecnológicas del área, conocimientos aplicables a la investigación científica, destrezas para la administración de competencias y respeto a los saberes interculturales.

PERFIL DE INGRESO:                                                   

Este programa está diseñado para profesionales con experiencia en funciones relacionadas al talento humano y formados académicamente en;

·         Ingenieros Comerciales

·         Ingenieros Industriales

·         Psicólogo Organizacional

·         Psicólogo Industrial

·         Comunicador Organizacional

 

Además de contar con un alto grado de percepción, personalidad abierta, liderazgo, creativo y con fuertes convicciones de superación personal y social.

Requisitos

1.   Título de grado debidamente registrado en el SENESCYT.

2.   Aprobar examen de conocimientos para la admisión

3.   Test de aptitud requerido.

4.   Demostrar suficiencia del idioma inglés, nivel B1.

5.   Certificado de experiencia en funciones relacionadas con talento humano.

6.   Entrevista  personal con el Director del Instituto de Postgrado

7.   Presentar los siguientes documentos requeridos por el Instituto de Postgrado a través del encargado de admisiones de postgrado en físico y digital:

a.  Solicitud de Admisión

b.  Título de grado registrado

c.  Copia de cédula a color

a.  Copia de certificado de votación vigente

b.  Hoja de vida del aspirante (CV)

c.  Fotos tamaño carnet actualizadas (4)

d.  Certificado de experiencia laboral

e.  Recibo del primer pago colegiatura

f.   CD con los documentos antes solicitados digitalizados




Perfil de egreso


El Magíster podrá administrar eficientemente el talento humano, diseñar estrategias empresariales de acuerdo a las necesidades de cada organización, motivar la creatividad, desarrollar competencias laborales, trabajo en equipo, relaciones humanas y buena comunicación.

IPG! Instituto De Postgrado